社長のひとりごと ６月その２６月の賞与支給日を前にして、初めて富ヶ谷社員のみんなに、自己評価シートなるものを書いてもらった。
巷にある、よさげな査定表なり、評価シートなりをまねして作ろうかとも思ったけれど、結局はオリジナルなものでいくことにした。
過去から現在、現在から未来の時間軸の中で反省と展望とを中心にした質問項目に皆真摯にかつ丁寧に向き合い、答えてくれた。
彼女たちの自己評価が私が考えていた評価と、それほど違わなかったのはとても幸福なことだと思う。
彼女たちにとっても、自分と自分の仕事を見つめなおすいい機会になったので。
その後、３日間にわたって、個人面談。
１対１で真剣に向き合うのは、どんな場合でもお互いに緊張しあうもの。
だからこそ、たまには１対１の真剣な対面が必要なのかもしれないし、声に出して言わなければわからないことも沢山あるのではないか、とも改めて思った１週
間でした。
社長のひとりごと ６月その１最後に社長日記を書いてから、随分長い間ご無沙汰してしまった・・・。いったん習慣化したりして定着すると、律儀に守り通すことが多いのだが、定着 する前にペースが崩れると、そのままなし崩し的に壊れてしまい、復活不能になってしまう・・・。
過ぎ去った少女時代の記憶の中には、数十ページだけ丁寧に書かれ、大部分が白紙状態のきれいな表紙の日記帳が何冊もある・・・。 変わってないなあ。
同じ形では決して復活できないのだ。
だから、少しだけ進化して、また、新しい日記帳の表紙をめくろう。
ふふふ、乞うご期待。
そもそも、私が少しの間、サボっている間にスタッフブログのほうは、何だか楽しげに展開しているではないか！しかも、おやつネタとお花ネタの充実ぶ り。むむ、これでは日々花を愛で、高級スイーツを食し、"趣味の園芸"などに興ずるノーテンキな乙女集団にしか見えないではないか！！！
まあ、まるっきり嘘でもないので、全面否定はしませんが、仕事もしっかりしています！
この点はどうぞみなさま誤解なきよう・・・。
1月23日（水）連日スタジオ収録今月はスタジオ収録が多い。毎週のようにＭＡと編集が入っている。
実はまだこの時間、あきちゃんとみなみさんはＭＡ中なのだ。
間もなく日にちが変わるというのに・・・。
ＮＴＳさん、ヨコシネさん、三友さんと、スタッフは周辺のスタジオを行ったりきたりすることが多くなった。これが、富ヶ谷移転前だったらどうしてた んだろう、と思う。赤坂からだったら、通うだけでもタイヘン。
移転したら、スタジオ業務が増えたのか、スタジオ業務が増えたから、移転したのか・・・。
いづれにしても、ギリギリのタイミングでの移転だった。
いつもギリギリセーフのタイミングなんですね?。
